Neue Innovationskultur
und Leadership

Produkte, Geschäftsmodelle und Arbeitsroutinen, die gestern noch funktioniert haben, werden immer schneller in Frage gestellt. Megatrends wie Digitalisierung, Globalisierung und der demografische Wandel verändern ganze Branchen und auch die Art und Weise, wie Zusammenarbeit funktioniert.

Um auch in Zukunft noch erfolgreich zu sein, müssen sich Unternehmen und Menschen den immer schneller ändernden Rahmenbedingungen anpassen. Um den Wandel aktiv gestalten zu können, bedarf es neben neuen Methoden, Tools und Skills einer neuen innovationsfreudigen Unternehmenskultur.
Wir nennen das Neue Innovationskultur.

Und es braucht Menschen, die diesen Wandel aktiv gestalten wollen und können. Somit gibt es auch neue Anforderungen an Führung. Zukunftsfähigkeit braucht eine neue Form von Leadership.
Wir nennen sie Innovative Leadership.

Unsere Leistungen

Ihre individuelle Herausforderung bei Innovation und Transformation unterstützen wir in allen Phasen mit einem maßgeschneiderten Beratungs-/Coaching-Paket für Sie und Ihr Team.

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In der LORENZO Academy finden Sie praxisnahe und kurzweilige Seminare, Webinare zu den Themen Innovationskultur, Leadership und Kommunikation für Sie und Ihr Team.

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LORENZO Inhouse-Seminare und -Workshops vermitteln nachhaltig und spielerisch die wichtigsten Methoden, Werkzeuge und Fähigkeiten, um Ihr Team und Ihre Organisation fit für die Zukunft zu machen.

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Zufriedene Kunden

Die Akademie in Zahlen

5000+

Teilnehmer/innen

über 5000 Seminar- und Workshop-Teilnehmer/innen

Mit unseren Seminaren und Workshops haben wir bereits mehr als 5.000 Menschen erreicht.

600+

Kunden

Mehr als 600 zufriedene Kunden

ARD und ZDF, Total, arvato Bertelsmann, Rolls-Royce, Lufthansa, Rossmann, Sparkassen Finanzgruppe, Roland Versicherung, DeutscheBahn, uvm.

Neue Impulse für Ihr Unternehmen
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Gerne besprechen wir unverbindlich mit Ihnen, wie Sie in Ihrem Unternehmen eine neue Innovationskultur etablieren.

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Die LORENZO Akademie –
Zukunftsfähigkeit stärken

LORENZO Consulting ist ein Beratungs- und Trainingsunternehmen, das Jürgen Müller und Christian Obad 2013 in Berlin gegründet haben. Unser Kernteam besteht aus erfahrenen Berater/innen, Trainer/innen und Coaches; bei Bedarf greifen wir auf unser Netzwerk aus Innovations-Fachkräften zurück.
Wir stärken Unternehmen, die einen gesellschaftlichen Nutzen erzeugen, in ihrer Zukunftsfähigkeit und begleiten sie im Prozess der Veränderung. Mit unserer Arbeit wollen wir jeden Tag dazu beitragen, die (Arbeits-)Welt von morgen etwas besser zu machen. Das ist es, was uns antreibt.

Das sagen
Seminarbesucher

Das Webinar ist inhaltlich und strukturell sehr wertvoll. Die Art und Weise mit der Christian Obad Seminare gibt, ist überragend und einzigartig. Dazu die wertvollen Tipps & Tricks, um in der Praxis das Gelernte schnell umzusetzen. Er nimmt den Teilnehmer auf sehr sympathische Weise an die Hand und geht mit ihm gemeinsam am Ziel. Das Webinar hat nicht nur viel Spaß gemacht, war kurzweilig, sondern hat auch extrem viel gebracht für mich. Danke!

Joachim Auster

Ich habe wahnsinnig viel zu Kreativitätstechniken und Innovationsmodellen gelernt – und gleich im Seminar ausprobiert. Ich gehe sehr motiviert, größere und kleinere Projekte/Aufgaben jetzt anders – innovativer – anzugehen. Danke!

Nicole Leber:

„Gute Ideen trägt vermutlich jeder Mensch in sich. Ob diese allerdings im stillen Kämmerlein eine ähnliche Tragweite entwickeln und gleichermaßen zielgerichtete Rückendeckung erfahren können, wie in der Gruppe, mit professioneller Methodenunterstützung erarbeitete Ergebnisse, das sei einmal dahingestellt. Für uns jedenfalls war der Workshop mit den Innovationskatalysatoren von Lorenzo in dieser Hinsicht ein voller Erfolg.“

Max Haase

Eine unvergessliche Erfahrung!

Zeit und Ruhe unter blauem Himmel für die mitgebrachten Themen – und die, die sich bemerkbar machten – humorvoll-ernsthaftes professionelles Coaching der beiden Trainer Jürgen und Christian und eine interessante Gruppe: Eine wunderbare Grundlage für intensive Erfahrungen, Atemholen, berufliche Perspektiventwicklung  und neue Ideen für die Zukunft – ich komme gerne wieder!

Regine Ritsert-Dettmar, Ganzheitliche Gesundheitsberaterin, Bornheim

Anstecken und Begeistern

Der Innovations-Trainer ist für alle die, die lernen wollen, wie man Trainings hält, die anstecken und begeistern.

Nils Reubke, Geschäftsführer Initiative Neues Lernen e.V.

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