Drei Tipps für Innovation in Unternehmen

2016-11-29T07:00:02+01:00

Jürgen Müller gibt drei generelle Tipps, um Innovationsprozesse in Organisationen und Unternehmen anzustoßen. Man sollte sich Verbündete bestenfalls innerhalb der Organisation suchen, die ähnliche Erfahrungen gemacht haben. Dann sollte man immer gemeinsam im Team die Zielsetzung erarbeiten, um alle von Anfang an mitzunehmen. Außerdem sollte man Rücksicht auf die Geschwindigkeit nehmen, mit der sich ein Unternehmen verändern kann, die immer von der Innovationsfähigkeit der beteiligten Personen abhängt. Dabei sollte man stets in einer Feedbackschleife bleiben, um beurteilen zu können, welche Prozesse vertieft oder verfeinert und welche nicht weiterverfolgt werden sollten. #innovation #innovationskultur #lorenzoinnovation Neugierig auf das Trainingsangebot von LORENZO Innovation? Klick […]

Drei Tipps für Innovation in Unternehmen2016-11-29T07:00:02+01:00

Wie Innovation Gründern helfen kann

2016-11-24T07:00:02+01:00

Der häufigste Fehler von Gründern ist, dass sie sich zu sehr und zu lange mit sich selbst beschäftigen. Christian Obad erklärt, wie Innovation dabei helfen kann, diesen Fehler zu umgehen. Indem man möglichst früh Feedback von betroffenen Personen und potentiellen Kunden einholt, kann man die eigene Idee iterativ verbessern und so große Enttäuschungen vermeiden, bevor man mit dem neuen Produkt auf den Markt geht. #innovation

Wie Innovation Gründern helfen kann2016-11-24T07:00:02+01:00

Wozu brauchen Unternehmen Innovation?

2016-11-12T07:00:01+01:00

Christian Obad erklärt, warum Innovation für Unternehmen überlebenswichtig ist. Nur wer die Fähigkeit hat, frühzeitig vor der Konkurrenz auf veränderte Marktbedingungen zu reagieren, kann langfristig am Markt bestehen. In diesem Zusammenhang ist es auch wichtig, die entsprechende Kultur im Unternehmen zu schaffen, um innovationsfähig zu sein und zu bleiben. Mitarbeiter, die Spaß an der Arbeit haben, bringen auch ihr Unternehmen voran. In diesem Sinne gilt es, das Verständnis von Unternehmen, Arbeit und Zusammenarbeit zu ändern. #innovation #innovationskultur #lorenzoinnovation

Wozu brauchen Unternehmen Innovation?2016-11-12T07:00:01+01:00

Unternehmenserfolg durch nachhaltige Innovationskultur

2016-11-07T07:00:01+01:00

Christian Obad erläutert, wie eine nachhaltige Innovationskultur praktisch aussieht und welchen Nutzen sie für ein Unternehmen hat. In einem von Innovationskultur geprägten Umfeld gehen die Mitarbeiter gerne an die Arbeit und finden darin Erfüllung. Auf diese Weise kann das gesamte Unternehmen flexibel und innovativ auf Veränderungen reagieren und hat langfristig Erfolg. #innovation #innovationskultur #lorenzoinnovation Neugierig auf die Trainingsangebote von LORENZO Innovation? Hier klicken: https://www.lorenzo-innovation..de/academy

Unternehmenserfolg durch nachhaltige Innovationskultur2016-11-07T07:00:01+01:00

LORENZO-Gründer als Evangelist für Innovationskultur

2016-11-01T07:00:00+01:00

Christian Obad erklärt, warum er so überzeugt von dem Konzept der Innovationskultur ist. Bei seinen bisherigen beruflichen Erfahrungen hat er gemerkt, dass der Erfolg eines Projektes weniger von der Originalität einer Idee abhängt als vielmehr vom Engagement und Herzblut der beteiligten Personen. Wenn die Beteiligten von Anfang an überzeugt eine Idee verfolgen, ist ein solches Projekt häufiger von Erfolg gekrönt. Dieses Konzept von Innovationskultur vermittelt er gemeinsam mit Jürgen Müller bei seinen Seminaren von Lorenzo Innovation. #innovation #innovationskultur #lorenzoinnovation Neugierig auf das Beratungsangebot von LORENZO Innovation? Hier klicken: https://www.lorenzo-innovation.de/beratung-coaching

LORENZO-Gründer als Evangelist für Innovationskultur2016-11-01T07:00:00+01:00
Nach oben