Alles wird gut
Jetzt vorbereiten auf die Zeit nach der Krise Viele Unternehmen aber auch viele Trainerinnen und Berater fokussieren ihre Anstrengungen gerade auf die Bewältigung der Krise und das ist auch gut so. Wir wollen jedoch den Blick lieber in die Zukunft richten. Irgendwann ist diese Sondersituation vorbei und dann kehren wir zu einer neuen [...]
Tipps für Telefon- und Videokonferenzen
Manchmal verändern äußere Umstände die Zusammenarbeit schneller, als das selbst fortschrittliche Unternehmen gedacht haben. War die Arbeit im Homeoffice in vielen Unternehmen gar nicht oder nur schwer zu erreichen, ist es nun der neue Standard. Viele Meetings, die früher für unverzichtbar gehalten wurden, fallen nun aus oder werden als Video- oder [...]
Meetings und Unternehmenskultur
Die Veränderung der Unternehmenskultur hin zu mehr Agilität und Innovation ist für viele Unternehmen und Organisationen schwierig. Gerade große, traditionelle oder schnell wachsende Unternehmen entwickeln sich häufig in die Gegenrichtung. Statt Vertrauen gibt es Kontrolle, statt Selbstorganisation Silodenken, statt Fehlerkultur Schuldkultur, statt Partizipation werden Umstrukturierungen von oben angeordnet und statt iterativem Vorgehen werden Fünfjahrespläne geschrieben. [...]
Wettbewerbsfähige Unternehmen dank Innovationskultur
Christian Obad erklärt, warum Innovationskultur und Innovationen Ihr Unternehmen überlebensfähig machen. Innovative Unternehmen können flexibel und anpassungsfähig auf veränderte Marktbedingungen reagieren. Unternehmen mit einer ausgeprägten Innovationskultur verfügen über die nötigen Modelle und Strategien, um beispielsweise geänderte Nachfragen zu analysieren und zu bedienen. Auf diese Weise bleiben innovative Unternehmen wettbewerbs- und überlebensfähig am Markt. #innovation