Jürgen Müller gibt drei generelle Tipps, um Innovationsprozesse in Organisationen und Unternehmen anzustoßen. Man sollte sich Verbündete bestenfalls innerhalb der Organisation suchen, die ähnliche Erfahrungen gemacht haben. Dann sollte man immer gemeinsam im Team die Zielsetzung erarbeiten, um alle von Anfang an mitzunehmen. Außerdem sollte man Rücksicht auf die Geschwindigkeit nehmen, mit der sich ein Unternehmen verändern kann, die immer von der Innovationsfähigkeit der beteiligten Personen abhängt. Dabei sollte man stets in einer Feedbackschleife bleiben, um beurteilen zu können, welche Prozesse vertieft oder verfeinert und welche nicht weiterverfolgt werden sollten. #innovation #innovationskultur #lorenzoinnovation Neugierig auf das Trainingsangebot von LORENZO Innovation? Klick […]

Kann auch ein Preismodell nutzerzentriert sein? Ja, bei LORENZO geht das! Jürgen Müller erklärt das flexible Preismodell von LORENZO Innovation, das sich in drei Stufen gliedert. Denn die Nutzer des Trainingsangebotes sind Unternehmen, Privatpersonen und gemeinnützige Organisationen, für die sie nun unterschiedliche Preise anbieten. Nach dem positiven Feedback ihrer Kunden überlegen die Innovations-Coaches, das Preismodell ihres Beratungsangebotes auch weiterhin so flexibel und innovativ an die Bedürfnisse der Nutzer anzupassen. #innovation