Design Thinking
für die Personalabteilung

Themen wie Digitalisierung, demografischer Wandel und Fachkräftemangel stellen Personalabteilungen vor völlig neue Herausforderungen. Althergebrachte Arbeitsweisen und Lösungsansätze funktionieren nicht mehr zuverlässig. Gleichzeitig steigt in den Unternehmen der Bedarf nach innovativen und Agilen Methoden.

In einem kompakten zweitägigen Seminar mit vielen interaktiven Workshop-Elementen lernen die Teilnehmer,vorhandene Denkautobahnen zu verlassen und neue Ideen zu entwickeln. Sie durchlaufen einen vollständigen Innovationsprozess orientiert an der Design Thinking Methode. In nur zwei Tagen erhaltenSie einen kompakten Überblick wie Herausforderungen aus der Nutzerperspektive heraus verstanden und gelöst werden können.

Inhalte

  • Nutzerorientierung in der Personalarbeit: Echte Probleme erkennen und neue Lösungen finden.
  • Wie Sie mit Design Thinking die Zufriedenheit Ihrer internen Kunden steigern können.
  • Kreatives Denken: Die Vorteile von lateralem und vertikalem Denken..
  • Divergenz und Konvergenz: Wie Brainstorming den Gedanken freien Lauf lässt und Entscheidungstool alle wieder auf ein gemeinsames Ziel fokussieren.
  • Ideen finden ohne Grenzen trotz klarer Regeln? Die richtige Balance für die Unterstützung des Teams und jedes Einzelnen.
  • Sprechende Bilder: Visuelles Denken nutzen, um unterbewusstes Wissen zu aktivieren.
  • Der richtige Rahmen für neue Ideen: Die wichtigsten Tipps über außergewöhnliche Orte, Möbel, Materialien und enge Zeitvorgaben

Ihr Nutzen

In diesem Workshop erleben Sie einen kompletten Durchlauf durch die Innovationsmethode Design Thinking.

Dabei lernen Sie die zugrunde liegenden Prinzipien kennen: das iterative Vorgehensmodell, viele Kreativitätstools und -techniken und vor allem den Mut, Fragestellungen einmal ganz anders anzugehen.
In kleinen, heterogenen Teams erleben Sie, wie Prototypen von außergewöhnlichen Lösungen entstehen, sobald die Teams damit beginnen, die Aufgabenstellung konsequent aus Nutzersicht zu betrachten. So bekommen Sie ein Gespür dafür, wie Sie Dienstleistungen und Produkte entwickeln, mit denen Sie die Erwartungen Ihrer Kunden (über-)treffen.

Der Workshop wird eine konkrete Fragestellung aus der Personalarbeit bearbeiten.

Zielgruppe

Dieses offene Seminar richtet sich in erster Linie an:

Leiter/innen von Personalabteilungen

Mitarbeiter/innen in Personalabteilung

Recruiter/innen

Personalentwickler/innen

Ihre Trainer/innen

Teilnahmegebühr

Standardpreis
EUR 1.140,00 netto (1.356,60 inkl. MwSt.)

Dieser Preis beeinhaltet:

  • 2 Tage Seminar
    Trainingszeiten: 9:00 Uhr bis 17:00 Uhr

  • Räume, Kreativmöbel und -materialien

  • Pausengetränke/-snacks

  • Handout

Termine und Anmeldung

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Design Thinking für die Personalarbeit

16. Januar 2020 - 17. Januar 2020

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