Anne Berger

Anne Berger

Anne Berger bringt ihr kaufmännisches und kreatives Talent vorzugsweise in mittelständische Unternehmen ein. Als selbständige Interim Managerin liebt die Abwechslung, die jedes neue Projekt für sie bedeutet – von der Aufgabenstellung bis zur Unternehmenskultur.  Bei Lorenzo bringt sie ihre Erfahrung aus 20 Berufsjahren ein und steht für eine innovations- und kommunikationsfördernde Herangehensweise, pragmatische Umsetzung und schnellstmögliche Ergebnisse. Als Mentorin, Beraterin und Trainerin begeistert sie Projektbeteiligte und Teilnehmer für Veränderungsideen und deren erfolgreichen Umsetzung.

Weitere Trainer/innen:

2019-07-14T15:35:07+02:00