Anne Berger

Anne Berger bringt ihr kaufmännisches und kreatives Talent vorzugsweise in mittelständische Unternehmen ein. Als selbständige Interim Managerin liebt die Abwechslung, die jedes neue Projekt für sie bedeutet – von der Aufgabenstellung bis zur Unternehmenskultur.  Bei Lorenzo bringt sie ihre Erfahrung aus 20 Berufsjahren ein und steht für eine innovations- und kommunikationsfördernde Herangehensweise, pragmatische Umsetzung und schnellstmögliche Ergebnisse. Als Mentorin, Beraterin und Trainerin begeistert sie Projektbeteiligte und Teilnehmer für Veränderungsideen und deren erfolgreichen Umsetzung.

Weitere Trainer/innen:

2019-07-14T15:35:07+02:00
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